Woven Polypropylene 是什么材质 和non-woven 无纺布袋有啥区别
无纺布袋的主要材料是无纺布。无纺布是一种非织造布，它直接利用高聚物切片、短纤维或长丝通过各种纤网成形方法和固结技术形成的具有柔软、透气和平面结构的新型纤维制品。塑美达就生产这个
维科技术股份有限公司电话是多少?维科技术股份有限公司联系方式：公司电话，公司邮箱veken-tech.com@mail.veken.com，该公司在爱企查共有7条联系方式，其中有电话号码2条。
公司介绍：维科技术股份有限公司是在浙江省宁波市海曙区成立的责任有限公司，注册地址位于宁波市海曙区和义路99号。
维科技术股份有限公司法定代表人何承命，注册资本52,490.4562万(元)，目前处于开业状态。
通过爱企查查看维科技术股份有限公司更多经营信息和资讯。
化纤面料的特点优缺点化纤面料的特点优缺点
化纤面料的特点
舒适性
化纤在发展初期拥有三大优势：
一是结实耐用
二是易打理，具有抗皱免烫特性
三是可进行工业化大规模生产，而不像天然纤维占用土地，加工费时费力、产量有限。
但化纤的这些传统优势已“风光”不再。
一是如今人们穿衣讲究舒适性和时尚化，随着消费观念改变，化纤的结实耐用变得毫无用处
二是随着纺织技术的发展，天然纤维经过后整理，一样能具有易打理的性能
三是人们已经认识到，石油资源不可再生，依赖石油资源而发展起来的化纤产业总有一天会面临“灭顶”之灾。
当传统优势风光不再的时候，化纤的吸湿性差、舒适性差、手感差等弱点却凸显出来。于是，从天然纤维的舒适性入手，以天然纤维为“蓝本”，对化纤进行仿真改造，成为推动化纤技术进步的动力。
最典型的例子就是涤纶仿真丝技术的进步。开始时，科技人员模仿真丝的三角型截面和真丝的纤度来制造涤纶丝，织成的面料因产生极光而不像真丝绸。于是，通过使用消光剂，又发明了“碱减量法”对涤纶丝表面进行处理，使涤丝仿丝织物从外观上与真丝绸极其相似。接着，科技人员又通过采用超细纤维工艺，使涤纶仿真丝织物的手感也和真丝绸一致，又通过运用等离子技术和激光技术，使涤纶面料在摩擦时也能发出和真丝一样的“丝鸣声”。至此，涤纶仿真丝技术历经几代演变，终于达到了比较完善的地步。但科技人员并没有满足，涤纶仿真丝技术从仿真向超真发展，通过纤维表面沟槽的形成，使化纤比天然纤维的吸湿性更好;通过采用化学接枝共聚方法，把涤纶纤维本身的吸湿性能提高几百倍，甚至超过了棉和真丝等天然纤维。于是，外观、手感完全和真丝绸一样，但舒适性、易打理性和染色鲜度都超过真丝绸的面料产生了。在日本，用超仿真化纤制作的和服，售价远远高于真丝绸和服。
功能性
人类在漫长的发展过程中，找到并真正利用的天然纤维不过几种或十几种。而当人类进入化纤时代后，在短短的百年间，发明的化纤新品种就达上百种。
化纤作为人造的高分子聚合物，在生产过程中可以预先设计其功能性。例如添加抗菌剂，使其具有抗菌功能;添加矿物微粉，使其具有低辐射功能或远红外辐射功能。这样做显然比改造天然纤维更容易、更经济，而且效果更显著。
除了在设计和生产中可以比较方便地赋予化纤新的功能外，构成化纤自身高聚物的特性和特点也带有功能性的因素。例如，腈纶的大分子结构非常稳定，有耐紫外线辐射的本领，加上腈纶采用阳离子染色，不仅色彩鲜，而且耐晒牢度极高，于是人们把腈纶织物用作遮阳类产品，其功能性和实用性得到充分发挥。
同样，锦纶的耐磨性使它广泛用于运动服装，对位芳纶的高强性使它用于防弹服，氯纶和异对位芳纶的耐高温特性使它们被广泛用作阻燃产品。
高感性：化纤的个性化方向
从根本上讲，天然纤维是大自然物竞天择的产物，因此带有面面俱到的性质。即如果从一种纤维的各个方面去综合评定，还没有一种化纤能比得上天然纤维，但从局部指标评定，许多化纤品种的性能都超过了天然纤维。
随着人民生活水平提高，对纺织品的消费要求也在发生变化。业内常说的服用舒适性是一系列具体技术性指标的综合。比如触感，包括了纺织品的柔软性、悬垂性、压接触、热接触、冷接触等方面的感觉。随着纺织材料科学的发展，对于纤维的技术指标也要求越来越细致，比如与纤维强度有关的就有弹性模量、急弹性变形、缓弹性变形、拉伸强力、剪切强力、拉伸强度等一系列技术指标。研究中发现，如果改变化纤的分子量、聚合度、取向度以及化纤的纤度、截面形状和长度，就可以改变纤维的物理化学性能，于是所谓的差别化化学纤维便脱颖而出，成为化纤的发展方向。
日本纺织界针对纺织品消费市场的变化，将差别化纤维称为高感性纤维，实际上就是设计生产出系列化的、在局部有突出优点的化纤，再通过现代纺织加工技术，将不同化纤的性能取长补短，生产出各式各样综合性能超过天然纤维的纺织品。日本化纤业的发展方向，已得到世界范围内消费者的认可，故日本化纤产品的差别化率早已高达40%以上。
化纤面料的优缺点
化纤面料的.优点
在中国，恐怕无人认同化纤布料的功用优于天然纤维布料。但在发达国家，观念正巧相反：大多数消费者以为，化纤布料在舒适性、功用性、高理性等方面更具优越功用。
舒适性：化纤在开展前期具有三大优势：一是健壮经用;二是易打理，具有抗皱免烫特性;三是可进行工业化大规模出产，而不像天然纤维占用土地，加工费时吃力、产量有限。
功用性：化纤作为人工的高分子聚合物，在出产过程中能够预先规划其功用性。例如增加抗菌剂，使其具有抗菌功用;增加矿物微粉，使其具有低辐射功用或远红外辐射功用。这样做明显比改造天然纤维更简单、更经济，并且作用更明显。
高理性：日本纺织界对于纺织品消费市场的改变，将差别化纤维称为高理性纤维，实际上即是规划出产出系列化的、在部分有杰出长处的化纤，再经过现代纺织加工技能，将不同化纤的功用取长补短，出产出林林总总归纳功用超越天然纤维的纺织品。日本化纤业的开展方向，已得到国际范围内消费者的认可，故日本化纤商品的差别化率早已高达40%以上。
化纤面料的缺点
1、化纤面料的耐磨性、耐热性、吸湿性、透气性较差，遇热容易变形，容易产生静电，长期使用对人体有危害。
2、化纤面料吸附性差，不能很好地与蚕丝“吸附”，由于蚕丝不能与胎套融为一体，使用一段时间后，蚕丝就会缩成一团，影响使用效果。
那么，为什么一些商家喜欢使用化纤面料作为蚕丝被面料呢?这是因为：
1、化纤面料成本低，最好也不过几元钱一米，连最普通棉布的价格都不如。
2、化纤面料可以做成仿真丝的效果，很容易让一些顾客误以为“真丝”而掏腰包。
化纤面料家纺品牌
罗莱(中国名牌，一线品牌/牌子，家纺十大品牌，上海)
富安娜(中国名牌，一线品牌/牌子，家纺十大品牌，深圳)
梦洁(中国驰名商标，中国名牌，一线品牌/牌子，湖南长沙)
紫罗兰(中国驰名商标，一线品牌，家纺十大品牌，江苏南通)
水星(一线品牌/牌子，上海名牌，家纺十大品牌，上海)
博洋(中国名牌，家纺十大品牌，大型企业集团，宁波)
孚日(中国名牌，一线品牌/牌子，山东名牌，山东潍坊)
凯盛(中国驰名商标，家纺十大品牌大型企业，上海)
维科(一线品牌/牌子，家纺十大品牌，浙江名牌，浙江宁波)
堂皇(中国驰名商标，中国名牌，一线品牌/牌子，江苏丹阳)
猜你喜欢：
1.服装面料基础知识
2.速干裤怎么洗以及选择方法
涤纶FDY化纤厂月度总结
随着新年的脚步不断临近，新的一年即将开始。在这新年伊始、万象更新的美好季节里，我车间1月份工作已告一段落。回顾1月份工作内容，车间按照计划并严格执行公司管理要求逐一落实各项生产管理工作。1月份具体工作总结如下：
1、传达和组织员工认真学习公司年终总结报告。要求各工段、班组认真学习会议内容并真正落实到工作中去。尤其要紧紧围绕董事长提出的“两个提升、两个确保、两个降低”来开展工作。同时，针对我车间现状并结合总经理报告中提出的工作要求，车间对锭位管理、重点设备巡检、市场细分、四项管理活动及考核内容的调整等重要工作做了详细计划。
2、确保产品市场细分工作质量，稳步提升全车间产品质量。车间对各锭位侧吹风网板及抽屉式网板统一进行彻底清洗，并更换无纺布。另外，针对61/24质量问题，车间对生产该品种的87个锭位进行测试跟踪，其中包括：锭位落丝全部摇袜跟踪染色情况；对侧吹风情况及热辊温度做测试记录。情况良好。客户反映质量问题的锭位线号，实际是F5、6线，故对这两条线18个锭位也进行了以上检查测试。
3、1月15号，切片纺原料由仪征切片更换为辽化昆仑切片。产品批号由R—07改成R—08。车间做好换料前后隔离工作。过度丝做单独批号R—100，纸管颜色雪青。
4、1月16日，明阳切换过滤器。更换过滤器后，毛丝、断头明显增多，定长率下降，消耗升高，生产状况急剧下降。其主要原因是此次明阳更换上去的的过滤器使用次数太多造成。21日上午9点半，再次更换过滤器，现在生产逐渐恢复正常。另，27日，明阳蒸发器故障，抽真空系统波动，对生产有一定影响。
5、组织安排好各工段班组做好节前卫生清理工作。
6、做好车间吸烟员工登记工作。正月十五以后，凡发现身上携带香烟及吸烟者，做5000到10000元处理。
7、组织开好车间例会并对四项活动进行宣传和分工。另外，针对纺丝工精神状态差的问题，车间单独召开会议做重要强调，要求各运转班长加强管理工作，同时车间加大了对管理人员赔扣力度。
8、为进一步加强锭位管理工作，稳定生产，处理连续毛丝等质量锭位，提高各项生产指标，车间对锭位检查除车间每周进行大抽查外，另安排车间干部施行包干制度每日进行锭位检查。
9、组织车间管理干部，对全车间节前卫生工作进行检查验收。对存在的问题立即整改，并安排再次进行复查。
2月份，我们将一如既往的认真执行和贯彻落实好公司管各项理要求。稳步提升各项生产数据，加强车间各项管理工作，按照车间制定的详细计划有序进行生产管理。具体工作计划如下：
1、节日期间，抓好生产各生产管理环节，确保生产稳定，完成好各项生产指标。
2、加强四项基础管理工作。尤其是加强车间自查工作，防止生产事故发生。
3、修改考核方案，实施废丝计量考核。
4、对员工迟到早退，吸烟，睡岗等违纪现象加大力度检查，并严肃处理。另外，要求员工不准带零食杂物进入岗位。
5、狠抓考勤制度，杜绝员工混乱轮休现象，确保在岗人数，保证生产正常进行。
6、车间与明阳之间室外熔体输送管道的外层铁皮已年久腐烂，需要重新制作避雨棚。准备开年后着手该项工作。
7、加强产品质量自查、自检以及抽检工作。防止质量事故，杜绝不合格产品流入客户手中。
