经纬纺机十年改革成就业界劲旅
对于经纬纺织机械股份有限公司来说，是一个具有重大历史意义的特殊日子。十年前的今天，原经纬纺织机械厂从事纺织机械生产制造的主体性资产和相关业务改组成立了经纬纺织机械股份有限公司，使企业迈上了快速发展的轨道；十年后的今天，经纬纺机在开拓创新中不断发展壮大，成为支撑络，使产品营销更贴近市场，技术服务更贴近客户，市场份额进一步扩大，客户关系进一步巩固。在重组上市以后，经纬纺机就开始筹划所属企业营销资源的整合，于2002年7月成立了新疆销售技术分公司，统一市场形象，统一营销策略，统一市场开拓；2004年7月成立无锡销售技术服务中心，实行“酒店式”营销管理模式，形成资源与信息共享、市场营销与技术服务及备件供应于一体的营销网络平台；2005年，公司又陆续开始在山东、浙江、福建等区域推进营销网络资源的整合，进一步为客户提供更加快捷周到满意的服务。同时，积极推进客户关系管理（CRM）系统的实施，实现了营销信息资源高度共享、营销管理科学规范、市场响应速度有效提高。 在市场推介方面，经纬纺机积极组织参加北京、上海以及越南、新加坡、印尼、土耳其、巴基斯坦、埃及、印度、俄罗斯、英国等国际纺机展，或是展示先进的设备，或是进行技术交流，或是走访客户，充分展现了经纬纺机先进的产品水平、雄厚的技术实力和良好的公司形象。同时在国内外建立棉纺织成套设备样板厂，进行广泛的市场调研和客户满意度调查，举办客户答谢活动，进一步扩大了经纬品牌在客户中的影响力和知名度。 在海外市场拓展方面，公司加强与络实施集中账务管理，统一会计核算，实现会计信息共享，提高财务核算效率，使财务管理上了一个新台阶。 在降低成本方面，重点推进大宗物资集中采购工作。利用公司的资金优势和集中采购量的优势，通过市场调研、供应商筛选、招标比价等工作，提高采购议价能力，积极争取厂家直供或通过一级代理，减少中间环节，极大地降低了采购成本。并通过搭建集中采购信息网络平台，实施CRM系统，推进供应链管理，将与供应商之间简单的买卖关系提升成为战略合作关系，实现了互惠双赢的目标。 在信息化建设方面，经纬纺机1995年就开始推行JW－CIMS工程，1996年经纬管理信息系统JW－MIS通过国家863／CIMS专家组验收。经过多年来的运行，在企业信息化建设方面积累了丰富的经验。重组上市后，又在其它所属企业迅速推广JW－CIMS的应用。同时在公司总部层面着力搭建各个模块的信息化管理平台，在所属企业层面着力推进ERP系统的实施，在企业物流、资金流、信息流同步建设，缩短生产周期，降低资金占用等方面发挥了巨大作用，极大地提高了企业的效益，促进企业快速反应体系的建立，为下一步实现公司总部集中财务管理系统、CRM、SCM、HRM、OA与企业ERP的集成，全面提升公司的现代化管理水平奠定了良好的基础。公司也因此而先后荣获“全国CIMS应用领先企业奖”、“国家高技术研究发展计划CIMS应用示范企业”、“中国企业信息化500强”等称号，经纬纺机的信息化建设，为加快产业优化升级探索出一条成功之路。
以人本管理为经以文化建设为纬 致力营造和谐发展氛围
现代企业间的竞争实质上是人才的竞争，最根本的是企业文化的竞争。经纬纺机十分重视人力资源开发和企业文化建设，正是拥有丰富的人力资源和具有独特的企业文化，推动了经纬纺机持续、稳定、健康的发展。 人力资源是企业的第一资源。经纬纺机在1995年就开始推行“专家战略”，培养和造就了一大批由十多名大类专业师、百余名项目带头人和千余名业务骨干及绝活能手组成的人才队伍，在企业产品研发、工艺技术、生产制造、经营管理等各个领域发挥了重要作用，有力地推动了企业的快速发展。近年来，为了适应市场竞争和企业发展的需要，公司总部及各企业一方面积极创造条件，大力引进各类层次的专业技术人才，充实企业的人力资源，促进人力资源的不断优化；一方面不断加强学习型组织的建设，着力进行各种形式的岗位培训，通过与高校联合办学以及外派学习等途径，不断提升专业技术人员的业务能力和经营管理人员的整体素质，同时建立有效的绩效考核机制，为人才成长搭建充分发挥才智的平台，对有突出贡献的人员进行重奖，极大地激励了员工的积极性和创造性，为吸引人才、留住人才、用好人才创造了良好的条件，形成了一支爱企敬业、团结拼搏的职工队伍，造就了一支具有专业技术、勤劳奉献的工程技术和管理人员队伍，培养了一支开拓创新、素质较高的经营管理团队，为企业的长远发展提供了人才支持。 企业文化是企业实现可持续发展的重要保证。经纬纺机以“为客户创造潜在价值、为股东提供良好回报、为员工提供发展平台、为社会创造更多财富”为使命，注重创建和发展具有时代气息和鲜明特色的企业文化，不断探索现代企业制度下企业文化建设的新内涵，秉承“全球纺织业的朋友，中国制造业的骄傲”的共同愿景和“协同、创新、卓越”的企业经营理念，形成积极向上的价值观和道德规范，积极推行执行力文化，着力培育公司的团队精神和创新精神，增强了企业的凝聚力和竞争力，营造了和谐发展的良好氛围。 多年来，经纬纺机的发展壮大一直得到中央、地方和行业领导的大力支持与关怀，中央及地方各级领导曾先后莅临经纬，视察指导工作。中国纺织工业协会会长杜钰洲、中国恒天集团总经理王天凯、中国纺机集团总经理张杰等领导也时刻关注着经纬纺机的改革发展进程。各级领导的关怀与指导，鞭策着经纬人不断创新，努力奋进，成为推动经纬纺机加快改革发展的强大精神动力。
十年的历程，铺满了成就，洒满了辉煌；十年的发展，经纬纺机又站到了新的起跑点。
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