用超越铸就辉煌----记中国棉纺织行业协会副会长、华芳集团董事长秦大乾
茫茫西域，蓝天白云如棉朵般飘飞。以缔造“我们总在超越”理念的华芳集团老总—秦大乾亮出“十一.五”开局大手笔,欲在西部蓝天白云下挥写资本运作的新蓝图。2006年的阳春三月,华芳握手西部，在新疆石河子,正式破土建设50万纱绽的棉纺公司，正是“石破天惊”、“高屋建瓴”。
这是“华芳”总在超越的又一惊人之举。近年来，华芳集团在秦大乾的引领下，创造了一个又一个辉煌，书写了一个又一个灿烂发展篇章。
2004年，华芳集团销售收入跻身国内纺织行业第二位。 商标与产品分别获得了“上了解到华芳集团求贤信息的。象徐晓红这样远在千里来投奔“华芳”的人才不下上百名。
缔造共同的家园
在苏南工业化进程加快的环境下，许多企业为技术人才和员工的跳槽所困扰，特别是劳动密集型的纺织、服装企业更是如此，每年初不得不四处招兵买马，而拥有35000余名员工的华芳集团多年来职工队伍比较稳定。今年春节刚过，就有2000多名外来新员工投奔华芳。这归功于秦大乾长期推行的“情感管理”的结果。
走进华芳的各个厂区，你会看到一个令人感动的口号“华芳——我们共同缔造的家园”。这不仅是秦大乾的心声，也是全体华芳人共同的感受。秦大乾总让管理多一点人情味。面对35000号员工的大家，如何凝聚人心，这是秦大乾时常考虑和放在股东会上的话题。集团改变传统的"领导式人力资源"管理模式，重新定位，打造"留心留人"的亲情化激励机制，并开展了"忠诚华芳事业，立足岗位争先"的主人翁教育。20多年来，秦大乾虽然一直在“一把手”的岗位上，但他心里时刻装着员工的冷暖。秦大乾常说：我心中有两个“上帝”，一是客户，二是职工。在对人的管理上，他不仅教育职工，更尊重职工，关心职工。在华芳有近2万名外来员工。为了让他们有一个良好的生活环境，秦大乾不惜投入巨资盖起了宿舍楼，3000多个房间都统一配置了空调、电话等生活设施。在宿舍区专门设立外来职工食堂，让外地员工吃上家乡特色菜。企业还办起了职工俱乐部、图书馆，添置卡拉OK、各种乐器和体育设施。秦大乾培养关心下属，下属也把华芳年看作是自己的家。华芳在对一家企业收购改造期间，派驻该企业的干部每天工作时间16个小时以上，吃在工厂、住在工厂。有一位副厂长半个月没有回家，爱人只好“追”到厂里为他洗衣被。这种强烈的主人翁责任感创造了惊人的效率，原定三个月的收购改造计划只用了一个月就完成。
近年来华芳由于加快发展，华芳流动资金十分紧张。每到春节，外地员工总有思乡归属感，秦大乾不惜巨额运输费，将员工送到家、接回厂。有一年春节前，整个江苏范围内下起了大雪，为了让外工员工及时回家与家人团聚，秦大乾调集了企业所以中层以上干部分头随车送员工回家。秦大乾站在雪地里为深情地为每一辆车的员工送行，并叮嘱随车的干部，一定要把他们安全送到家里。其中有一个车队在到苏北某地上一个坡时因为路滑而无法通过，随车的干部下车步行几公里到农民家中抱来稻草铺在地上，终于把员工们安全送到家；然而，由于雪大，随车护送的干部却无法在除夕夜返回与家人团聚。2006年春节，华芳化费了800多万元，动用5个运输公司近650辆大客车，把外地职工全部送到家，节后又全部接回厂。
踏平坎坷成大道
创业的路，总是坎坷不平的。秦大乾带领华芳人创业的路同样充满了艰辛。
华芳集团每年光需要的棉花原料就得数十万吨以上，近几年来，由于国内纺织业的快速发展，原棉供应紧张、价格极不稳定，给华芳经营无疑带来了巨大的压力。2003年，国内非典流行时期，棉花不仅难以运进，而且价格上升，集团压力巨大，非一般企业所能承受。非典后，因产棉区连绵阴雨，棉花产量受损，价格飞涨，从原来的11000元左右上涨到最高18000元，而棉纱成品价格基本维持现状。类似这样的风浪，华芳经历了不知多少次，对秦大乾和华芳人来说，宛如平常一段歌。好在秦大乾决策在先，对新疆、河南、山东棉花重点产地实行基地化运作，减轻了原棉市场飘摇不定的“心理落差”。秦大乾和华芳人，知难而进，面对压力，义不容辞地担当起振兴民族工业的重任。
走进华芳集团总部，原《人民日报》社社长、现为中国记者协主席邵华泽的题词：“我们总在超越”，格外引人注目。是超越的人生观，是超越的理念，是超越的管理，是超越的技术，是超越的机制和心理准备，为秦大乾和华芳集团创造了奇迹。秦大乾下一步的超越目标是：2006年全年营业收入220亿元，主营业务收入110亿元，技改投入8亿元，自营出口3.5亿美元。到“十一五”期末，力争实现营业收入400亿元，主营业务收入超210亿元，自营出口超10亿美元，确保比“十五”期末翻一番。努力把华芳建设成为现代国际化大集团，跻身世界纺织强企名企行列。
冰心有首诗这样写道:成功的花儿，人们只惊慕她现时的明艳。然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。这，也是秦大乾创业的写照,是华芳之花越开越艳的写照。群雁高飞头雁领。纺织乾坤中，秦大乾没有夜郎自“大”，超越者的目标永远锁定在第一上。秦大乾携3.5万华芳人瞄准世界强企业，再作完美的超越。
（维民 卫新）
华芳集团党委办公室
联系人：施卫新 主任
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